月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。
龙年什么多？龙宝宝多！受此影响，重庆各大家政公司迎来了旺季，多家家政公司反映，近期月嫂格外抢手，经验丰富的金牌月嫂佣金最高达6000元左右，甚至出现了“月嫂越贵越抢手”的现象。记者连续多日走访，倾听各方声音，探寻这个行业的现状和未来。
雇佣月嫂的价钱不是主要的问题，问题是花了高价钱，雇不到有职业素养的月嫂。“花点钱没什么，能请到个好月嫂就是福气了。
龙年是生育的高峰年，加之人们的生活水平提高了，都舍得花钱为产妇和孩子请月嫂。因此，月嫂的工资是节节升高。同时，市场对月嫂的渴求刺激着月嫂队伍的迅速壮大，许多保姆也加入其中，更有机构将家政人员或外来打工人员短期培训后“紧急”上岗。月嫂质量良莠不齐。
对于月嫂的培训，目前主要有两个途径，一是劳动、妇联、工会等部门开办的培训班，二是母婴服务中心自己的培训，大多采取老月嫂传帮带的方式。一般经过半个多月的传帮带，新月嫂们就能上岗。
“‘星级’月嫂并非都名副其实。”一位业内人士表示，为了尽量满足雇主的需要，不少家政公司将原来并未达到星级水平的月嫂快速升级，并将其推荐给雇主。
月嫂的工作可以说是一种“零距离服务”，她们的一言一行牵动着每个雇主的心，她们的一举一动关系着每个产妇和新生儿的幸福。但是，月嫂同样也需要雇主及家人的理解和支持。
“月嫂的工作比较繁琐，整天照顾产妇以及不停哭泣的幼儿，很辛苦。”不少家政企业负责人表示，月嫂不但是个技术活，更是个体力活。其工作不但包括育儿，还有孕妇的产后修复、配餐、幼儿早教等方面，这都要求月嫂具有全方位的技能储备。而且照顾孩子还是个精细活，对孩子必须时时注意。这方面花去了月嫂大部分的精力，也是月嫂疲劳的真正原因所在。
家政行业虽然发展迅猛，但是统一的行业规范并未应时建立，并且业内也没有形成较好的竞争机制。“重庆家政市场在这些方面更显得不够成熟。”
不少家政公司负责人希望，政府部门能尽快出台家政行业规范标准与监督机制，让家政从业人员有一个容易操作的统一标准。哈尔滨月嫂培训
