1、是否就职于正规、专业的护理公司
要选择一家有上级主管部门，有办公场所，保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规家政公司。这些公司保姆的来历一般较可靠，这类公司都与月嫂签订正规的劳动合同，给护理人员提供专业的培训和管理，让保姆持证上岗。最后，签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等。
正规月嫂公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件，最好留一份复印件。当服务过程中出现任何问题，都可以找到其所在的护理公司解决，比起与个人签单更具保障性、安全性。
2、是否接受过正规的专业知识和技能培训
“月嫂”必须经技能培训合格后才能上岗，培训内容主要包括产妇护理和新生儿护理两部分：其中，产妇护理包括产妇的饮食特点及营养搭配知识，产妇起居特点及护理知识，产妇常见病与应对措施等，另外还要学会教产妇如何做产妇操等；新生儿的护理知识，要了解新生儿的生长发育特点，新生儿常见病及预防(如湿疹、红臀、脐带炎等)，新生儿抚触知识等。除去专业知识方面的培训，正规的公司也会对月嫂进行家庭安全急救方面的培训，这会让月嫂在遇到一些紧急情况时可以用正确的方式进行快速的处理。
3、实操经验丰富
选择有经验的月嫂，面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。从业经验丰富的月嫂更能快速适应客户家的环境和生活习惯，面对产妇和新生儿，可以从容地解决问题。建议选择从业经验三年以上的月嫂，将月嫂拿证时间再顺延半年是比较确切的从业时间。
4、身体健康无疾病
月嫂每天要照料宝宝，直接接触宝宝的衣食住行，如患有肝炎、结核等一类传染病，则会传染给孩子，要审查月嫂的健康证明，这点切记！另外月嫂一定要讲究卫生，无不良生活习惯。
5、普通话标准。
幼儿时期是语言接受和发音时期，月嫂如果有浓重的地方口音，往往会让宝宝在语言发音关键时期形成不正规的语音发声习惯，以后再改十分困难。
6、中等以上文化水平，乐观开朗。
还应考虑到保姆的文化水平，性格特点和某些专长。保姆性情温柔，活泼开朗些，就会耳濡目染地影响宝宝的性格；保姆沉默寡言，不善与人相处，孩子也会随之效仿。如果保姆有某些专长，如喜欢唱歌、擅长绘画、手工，也会潜移默化间影响宝宝的兴趣爱好。一纸随手折成的小鸟、随意画的民族娃娃、属相窗花，都会促进宝宝的想象力和形象思维的能力。这样的保姆与那些想方设法甚至粗鲁地强制孩子睡觉的保姆相比，显然高了一个档次。
7、选择合眼缘的月嫂
在选择月嫂时，除了看她的业务技能和专业知识以外，更要看你们之间是否有初次见面时的亲切感，交流起来是否非常顺畅，对方的性格、举止是否符合你的要求。挑选一个看上去让你感觉舒服的月嫂，是保证你在月子里保持好心情的关键。选择你愿意接触的月嫂，才能在月子中放心地把宝宝和产妇的健康交给月嫂护理，才能从月嫂这里听到更好的专业意见。哈尔滨养生护理员培训
